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江西:新提任厅级领导干部集中考法 每季度一次

原职:江西:新任命的厅级领导干部实行集中考核办法,每季度11月3日组织一次。记者了解到,江西省近日发布《关于在全省新提任厅级领导干部中开展法律法规知识考试的工作方案》(以下简称《方案》),要求全省新任命的厅级领导干部进行法律法规知识考试,每季度组织一次,考试结果报参考单位党委或党组,并在适当范围内公布。

《方案》很清楚,引用的对象是新任命的全省干部作为部门领导。省人民代表大会选举或者通过的候选人和省人民代表大会常务委员会任命的候选人,按照《关于对省人大选举和任命的人员进行宪法知识任前考试的意见》执行。五年内参加考试的干部不再参加。江西省将每季度组织一次考试。考试将通过开卷笔试进行,并将在有限的时间内独立完成。参考人员为上一季度新任命的部门领导干部。

考试内容是习近平总书记依法治国的新理念和新策略《宪法》。考试结果基于百分制,有四种类型的问题:单选题、多项选择题、对错题和简答题。考试时间为45分钟,60分(含60分)以上为合格,90分(含90分)以上为优秀。考核结果应向参考文献所在单位党委或党组报告,并在适当范围内公布。那些没有通过考试的人将在下个季度参加补考。根据合格记录,如果补考不及格,成绩好或通过补考的人将受到党委或党组的通报批评。

据报道《方案》确认省委负责统筹协调和安排全省新任命领导干部的法律法规考核。具体工作由省司法厅和省普法办组织实施。省委组织部负责提供新任命的厅级领导干部名单。监考人员应当从省司法厅和省普法办的相关工作人员中抽调。省司法厅和省普法办公室负责聘请法律专家撰写论文并进行评估,建立试题库,从其中随机抽取每次考试的试题。

来源:江西法律网



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